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十三届开平市委第八轮巡察暨第二轮巡察“回头看?#38381;?#25913;进展情况公开
撰写时间:2019-07-30
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近期,十三届市委第八轮巡察暨第二轮巡察“回头看?#38381;?#25913;阶段性任务已经完成。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定及市委巡察工作部署,现将?#31243;?#38215;党委及辖下健丰村党支部、下丽村党支部,大沙镇党委及辖下蕉园村党支部、黎雄村党总支,蚬冈镇党委及辖下东和村党支部、蚬南村党支部,市发展和改革局党组,市教育局党组,市水利局党组,市文化广电旅游体育局党组,市应急管理局党组以及市供销社党组等15个党组织的整改进展情况予以公开。


?#31243;?#38215;党委及辖下健丰村党支部、下丽村党支部

针对“党委集体领导力度不够,核心作用发挥不充分”的问题。研讨?#36139;ā渡程?#38215;党委工作?#36139;取罚?#26126;确党委会议上会?#27573;В?#35268;范会议表决程序。多次召开农村环境整治专题部署会议,实行镇村干部分片包干和聘请工程公司相结合方式?#24179;?#29615;境整治工作。重新调整自来水管网改造工作小组,统筹?#24179;?#20840;镇改水工作。对纵容和参与涉恶团伙的4名村干部进行诫勉谈话并?#24179;?#21496;法进行定?#28304;?#32622;,与各村(社区)签订《?#31243;?#38215;2019年维护社会稳定目标管理责?#38382;欏貳?#21152;强扫黑除恶宣传,抓好理论武装学习,维护更新全镇党务、村务公开栏。加强对泰?#20581;?#20029;群、塘浪等村干部谈话提醒和组织“三资”管理业务培训。

针对“党的建设问题较为突出,党建引领各方不够”的问题。对近5年发展党员情况进行全面排查,与市委组织部专项整顿工作组沟通违规发展党员问题的整改措施。取消不符合发展条件的人员资格,加强党务知识培训,?#20064;?#20826;员发展关。选派年轻镇干部接任到龄免职的基层党支部书记职位,逐?#25509;?#21270;支部结构。规范党支部组织生活,落实直联驻点团队与党建指导员双重督促指导机制。“三资”办核查2017年、2018年村(社区)党组织发放“误工?#36873;?#24773;况并?#26041;?#36864;回所在集体,党委副书记就组织生活有偿化问题对全体党组织书记进行谈话提醒。

针对“管党治党宽松软,党风廉政建设?#20889;?#21152;强”的问题。召开党政班子会议,专题研究部署党风廉政建设?#22836;?#33104;败工作。排查单位存在已久的问题,形成问题台账,?#36139;?#24037;作措施和落实责任人。坚持抓早抓小,就巡察反馈的问题对14人提醒谈话、诫勉谈话5人、立案处理1人。?#36139;ā渡程?#38215;统筹建设项目工程管理?#20872;頡罚?#25104;立镇验收工程小组。重新修订《?#31243;?#38215;管理工作?#36139;取罚?#21152;强机关作风管理,完善公共服务中心指示标识和相关办事指引。?#36139;ā渡程?#38215;村(社区)干部绩效考核评价实施?#20872;頡罚?#20005;格执行大额资金使用有关规定,对长期不到岗的进行点名批评和警示谈话,对?#25509;?#24033;逻摩托车人员进行谈话提醒。对“三资”办全体工作人员谈话提醒,对坐收坐支人员诫勉谈话和?#26041;?#36164;金2.6万元。

针对健丰村党支部“党支部集体领导作用不强”的问题。严格执行“四议两公开”?#36139;齲?#24378;化对“三资”管理、畜禽养殖、扫黑除恶等工作的研究部署。责成原村干部?#22836;?#20219;其?#36164;?#38459;?#21360;?#19977;清三拆三整治”行为进行检讨。

针对健丰村党支部“党支部党组织生活不严肃”的问题。对2017年-2018年发放误工费情况进行全面清查。严格落实“三会一课”?#36139;齲?#24378;化镇直联团队和党建指导员的工作指导。

针对健丰村党支部“村干部廉洁?#26376;?#24847;识弱”的问题。对党务、村务公开栏进行全面检查和修整,指定专人负责日常维护和内容更新。规范治安巡逻摩托车的使用。对将村委会物业出租收入长期存放家中的出纳进?#20449;?#35780;教育,并明确现金管理规定。对现有物业查漏补缺,按规定完善相关?#20013;?/p>

针对下丽村党支部“党支部核心领导作用不突显”的问题。规范党支部议事规则,强化党支部对“三重一大”事项的领导权,将党组织建设与村务?#23548;?#24037;作结合起来。

针对下丽村党支部“支部班子软弱涣散,组织生活不正常”的问题。由党支部书记、支部委员及驻村第一书?#21069;?#25490;党支部的工作和主持会议。做好支部书记培养选任工作,建立后备干部人才库,?#20064;?#21457;展党员关。加强党员思想教育,规范使用工作经?#36873;?#20005;格落实“三会一课”?#36139;齲?#20570;好会前统筹工作,专人负责会议记录。

针对下丽村党支部“集体资产管理不到位”的问题。召开村民议事会议,研究鱼塘承包合同整改措施,补办“三资”相关?#20013;?#31614;订书面合同。


大沙镇党委及辖下蕉园村党支部、黎雄村党总支

针对“党的领导核心作用发挥不够充分”的问题。深刻解读各级方针政策,提高领导干部工作认识,找准大沙发展定位,加快重点项目?#24179;?#36895;?#21462;?#24378;化工作指导,分批组织村干部外出学习乡村振兴经验,加大乡村振兴及人居环境整治工作的宣传和资金投入,?#36139;ā?#22823;沙镇2019年农村人居环境整治资金奖补办法》。进一步规范党委议事机制,规范做好会议记录。将意识形态工作纳入党委主要工作任务上来,?#36139;?#24847;识形态工作年度计划。

针对“党的建设工作存在薄弱?#26041;凇?#30340;问题。?#36139;?#20102;《中共大沙镇党建工作要点?#32602;?#20570;好党建工作指导,组织镇村两级党务工作者业务培训班。及?#26412;?#27491;直联工作动态和驻点日志录入?#24335;?#20302;和会议记录不规范问题,完善全镇党员档案。规范党费收缴工作,并将各村(居)基层组织发展党员和按时缴纳党费工作纳入绩效考核中。对全体干部任职回避情况进行全面排查,对不符合规定的人员予以岗位调整。优化党组织设置,启动相关股级干部职位提拔任用工作。

针对“‘四风’问题依然存在”的问题。镇党委督促成立自来水厂工作领导小组,出台新的水厂管理?#36139;齲?#26126;确收费事项。争取市财政资金支持水厂提标改造工作。

针对“重点领域管理存在隐患”的问题。组建财务内审小组,加强现金的使用管理和财政资金审批?#20013;辖?#24037;程大额提现,按月与下属企业核对往来款项。增?#21360;?#19977;资”办人手,规范报账流程,加强“三资”业务培训。?#36139;ā?#22823;沙镇小型建设工程管理暂行办法?#32602;?#26126;确工作流程和责任分工。重新审核工程结算书,并补齐相关档案资料。

针对蕉园村党支部“党的领导弱化,‘四个意识’不强”的问题。召开专题整改会议,组织村干部进行党章党规等专题学习。明确村干部责任分工,?#26376;?#32844;不力的进?#20449;?#35780;教育。

针对蕉园村党支部“党建工作薄弱,党员?#30830;?#24102;头作用发挥不明显”的问题。培育年轻党员,优化党员结构,完善发展程序不规范的党员档案。组织村干部参加镇村两级党务工作者业务培训班。严格执行党费月交?#36139;齲?#23545;长期不缴纳党费和参加支部生活的党员进?#20449;?#35780;教育。组织党员开展学习,指定专人负责会议记录工作。

针对蕉园村党支部“‘四风’问题依然存在”的问题。组织村干部和村小组组长进行业务学习,?#36139;?#21512;理的会议误工费标准。积极配合大沙镇纪委核实?#22836;?#24320;支的用途,对超标发放的误工费9700元全额收回入账。充分发挥村监会作用,完善村委会财务和会计报账?#36139;齲?#20844;开财务运?#26143;?#20917;。

针对蕉园村党支部“农村三资管理不规范”的问题。明确固定资产管理人员和使用办法,清查固定资产并补充登记入册。召集村干部、村小组组长列出历史债权债务,咨询驻村律师处置意见。组织村长参加农村“三资”管理工作业务培训班。学习专款资金使用知识,核查并规范专款专?#20204;?#20917;。

针对黎雄村党总支“党的领导作用有所弱化”的问题。组织村干部学?#26696;?#32423;方针政策和先进兄弟村的经验做法。加强党组织建设,筹划组建乡贤理事会,认真做好乡村建设工作。

针对黎雄村党总支“党的建设工作存在薄弱?#26041;凇?#30340;问题。培育年轻党员,逐?#25509;?#21270;党员结构。组织学习党费收缴?#36139;齲?#25353;月足额完成党费收缴工作。组织村干部参加镇村两级党务工作者业务培训班,完善发展程序不规范的党员档案,并对党务工作人员批评教育,指定专人负责会议记录和党务公开工作。

针对黎雄村党总支“全面从?#29616;?#20826;不力,‘四风’依然存在”的问题。逐步完善村级重大事项集体决策机制,?#28304;?#21153;监督委员会及民主理财小组成员进?#20449;?#35780;教育和强化监督业务知识培训。组织村干部学习农村法律法规知识和中央八项规定精神,核查?#22836;?#24320;支异常的情况。对?#22836;?#24320;支异常的相关人员进?#20449;?#35780;教育,建立完善村委会财务?#36139;?#21644;会计报账?#36139;取?/p>


蚬冈镇党委及辖下东和村党支部、蚬南村党支部

针对“党的核心作用发挥不充分,贯彻执行市委决策不坚决、不到位”的问题。对镇人居环境整治情况进行工作部署和通报,将乡村振兴工作纳入绩效考核。?#28304;?#25991;工作为契机,联合多部门开展违章建筑拆除工作,对相关村委会进行谈话提醒。全镇驻村干部到各村委会进行“三清三拆三整治”审?#25628;?#25910;。

针对“规矩意识?#20889;?#21152;强,?#28216;?#31649;理偏宽、偏松、偏软”的问题。及时完善相关规?#36718;贫齲?#20005;格执行“三重一大?#26412;?#31574;?#36139;齲?#35268;范领导干部决策行为。镇组织牵头,指导村(居)委会完善《村民自治章程》《村规民约》等?#36139;取V贫?#20102;《蚬冈镇请休假?#36139;取罚?#35268;范请休假书面申请审批程序,完?#32856;?#37096;门内部的管理?#36139;?#21644;镇村考核方案。构建抓早抓小工作机制,11名领导班子对镇9名干部进行谈话提醒,对37名干部进行咬耳扯袖。

针对“管党治党主体责任落实不到位,对个别同?#22659;?#26399;脱岗缺勤问题放之任之”的问题。对全镇不符合规定领取补贴的问题进行全面排查。给予周某岗位调整处理,对其进行诫勉谈话和?#27426;?#26399;?#35760;冢?#36880;月扣减其应发和实发奖金的差额23333元。

针对“农村三资管理工作存在?#38382;街?#20041;”的问题。成立清产核资工作领导小组,负责各村委会清产核资工作。加强?#28304;澹?#23621;)监会成员业务培训,?#36139;ā?#19977;资”管理考核?#20872;潁?#26126;确考核人员责任。

针对“党风廉政建设?#22836;?#33104;败斗争力度仍需加强,风险防控意识不够”的问题。合并被滞留的扶贫专项资金用于在蚬冈镇市场购买商铺,并对扶贫专项资金的使用进行自查。实施基层组织经费专账管理,规范使用审批?#20013;头段В?#35201;求各村(居)委会?#36139;?#26412;年度专项经费使用计划。召开党政班子专题会议,通报蚬冈镇房地产综合开发公司运营情况,镇财政所统一保管公司公章,公司负责人定期向相关领导汇报工作。聘请会计事务所进行专项审计,征求法律?#23435;?#20986;具相关法律意见书,研究?#36139;?#20538;务初步处置方案。

针对东和村党支部“基层党支部?#34121;繁?#22418;作用弱化,村两委?#24179;?#24066;委中心工作不力”的问题。?#36139;ā?#34476;冈镇东和村“四议两公开”?#36139;取貳?#20005;格执行“三会一课”?#36139;齲?#23545;所有会议记?#24613;?#26597;漏补缺。加快?#24179;?#26449;容村貌整治,开展违章建筑拆除工作。

针对东和村党支部“基层党建工作马虎,不规范、抓落实力度不够”的问题。严格区分党支部会议、支委会议和组织生活、村民会议和村委会议记录,并规范做好会议记录工作。邀请镇组织办开展党建业务知识培训,按程序和要求发展党员。进一步规范党支部集体决策,严格实行?#26412;?#21046;,研讨?#36139;?#20826;组织服务群众专项经费和村办公经费的年度使用计划。

针对东和村党支部“农村集体三资管理?#36139;?#26377;令不行”的问题。村干部参加镇“三资”业务知识培训,重新核查村组两级所有资产、资源的面积和位置,完善民主议事承包合同71份,对应纳入“三资”交易平台而未纳入的合同进行自查。学习村民自治管理?#36139;齲?#35268;范民主议事会议议程,重新修订《东和村村民自治章程》等规定,按要求公开党务、村务。

针对蚬南村党支部“党的领导核心作用发挥不充分,贯彻执行上级政策落实不到位”的问题。?#36139;?#20102;《蚬南村委会议事?#36139;取罚?#26126;确重大事项必须经过党员大会或村民代表大会充分讨论。严格执行“三会一课”?#36139;齲?#23545;会议记?#24613;?#36827;行检查和完善。向村的历史欠款人员发放《催款通知书?#32602;方?#21382;史应收款。

针对蚬南村党支部“党建工作疏漏,政策理解不到位”的问题。?#36139;?#30456;关?#36139;齲?#21450;时传达上级文件精神。开展扫黑除恶业务培训,将扫黑除恶工作列入党支部、村委会重点工作来抓。对党建工作进行业务培训,严格审查党员发展程序,加大2019年党员发展对象审核力?#21462;?/p>

针对蚬南村党支部“全面从?#29616;?#20826;不力,宗旨意识淡漠”的问题。分别退还清理水浮莲工程费2500元、占用2016-2017年的新农保?#22870;?#24037;作劳务费4950元、占用的工作土地确权经费3310元到村集体资金账户,相关人员?#37038;?#38215;纪委的立案调查。组织学习基本农田保护经济补偿资金、经?#24033;固?#26377;关规定。对2019年以来工程类和固定资产类报账?#20013;?#36827;行检查,完善补齐相关?#20013;?/p>


市发展和改革局党组(巡察原市粮食局党组)

针对“党的领导有所弱化,核心作用未能充分发?#21360;?#30340;问题。组织党员干部进行专题学习,提高党员干部政治站位。加强对直属库与开兰面粉有限公司储备粮的监管,加快调剂中心与直属库粮库智能化升级项目建设,督促下属企业严格落实24小时值班?#36139;取?#20005;格遵守财务管理?#36139;?#21644;执行民主集中制,全面梳理和修订完善工作?#36139;取?/p>

针对“党的组织建设不够扎实,人事管理?#36139;?#25191;行不严”的问题。将党建工作列入重要议事日程,?#36139;?#24037;作计划,督促下属企业规范党组织建设。审查下属企业党支部的发展党员资料。做好各支部党费核算工作,督促按时足额交纳党?#36873;?#23545;需回避?#32479;?#26399;在同一岗位任职的人员进行职务调整。规范下属企业用人?#36139;齲?#30563;促落实重大事项事前请示、事后报备?#36139;取?#35268;范出国(境)证件的使用和管理,实施专人负责保管。

针对“管理宽松软,全面从?#29616;?#20826;不力”的问题。召开党组会议专题研究党风廉政建设?#22836;?#33104;败工作。加强对托管企业的审计和指导。明确企业呈批和备案事项,纠正未按程序提拔的行为。严格执行以岗定人、以岗定?#34903;贫取?#25104;立纪律监督检查领导小组,加强纪律检查,督促托管企业实行工作去?#34476;?#29260;制。

针对“财务?#36139;?#25191;行不严格,重点领域隐患较多”的问题。督促企业规范印章、现金收支和固定资产的管理,明确加班费的发放标准?#22836;段А?#23616;和企业分别设立工会费独立银行账户,实行独立核算。直属库严格实行入库?#28982;?#21518;款,出库先款后货?#36139;取?#25104;立工程采购领导小组,加强对工程项目的全程监督管理。


市教育局党组

针对“政?#25105;?#39046;不力,领导班子政?#25105;?#35782;?#20889;?#21152;强”的问题。对全市中小学教师?#28216;?#31649;理工作开展检查,对实施教师“县管校聘”管理改革进行全面调?#23567;?#37325;新核定调整中小学教师编制,实行交流轮岗或辞退无资格证的教师。规范发放津贴,印发《关于规范开平市中小学校应支付经济事项的会计处理及清理学校历史账外负债的通知?#32602;?#35201;求各单位争取三年内完成化债工作。

针对“党建工作存在薄弱?#26041;冢?#20010;别人事问题突出”的问题。强化党性教育,加强党员特别是退休党员参加组织生活的教育管理,严格要求党员按规定交纳党?#36873;?#33853;实学校教职工岗位责任制和?#35760;謚贫齲?#20840;面开展机关干部、教职工休(请)假、在编不在岗情况检查。按计划清退彭某、张某、司徒某等三人因不在岗而领取2012元、67067.70元、31798.2元。

针对“全面从?#29616;?#20826;不力,作风建设不扎实,利用管理职权,违规领取各项奖补”的问题。全面核查2016-2018年中高考经费使用和相关人员领取工作补贴情况,清退工作补贴31420元和党组领导班子领取的奖金12000元。?#26376;涫到?#24072;因私出国(境)管理?#36139;?#24773;况进行专项检查,约谈违规审批?#32479;?#22269;(境)人员,集中清理登记备案国家工作人员数据库。健全局机关工作人员休(请)假?#36139;齲?#23436;善审批备存和请示?#36139;取?#30563;促复核各学校办公用房整改情况。党组书记对行政执法程序不规范行为进行了批评教育和提出了规范性要求,并约谈了相关责任人。教育局与幼儿园举办者签订责?#38382;椋?#20197;民办幼儿园年检为重要抓手,督促鼓励申请认定教师资格,?#20064;?#24188;儿园新教师保育员准入关。

针对“党风廉政建设?#22836;?#33104;败斗争?#24179;?#19981;力,重点领域问题重重”的问题。规范试卷费用的支付方?#20581;?#32852;合市财政局向市政府报请《关于印发<开平市闲置校舍处置办法>的请示?#32602;?#24066;府办牵头相关职能部门单?#27426;?88间闲置校舍进行实地调?#23567;?#33853;?#21040;?#25945;金补记账整改任务,教育局及相关学校在基本户下开设二级子账户,对所有资金进行专项管理。

针对“部分直属学校党建工作不规范”等其他问题。规范党组织设置,抓好?#28216;?#24314;设。对全市公办学校教师配备手机情况进行摸底,印发《关于取消公办学校公办幼儿园配备教师工作手机的通知》。对抽调人员情况进行调查,?#36139;?#25277;调人员岗位调整方案。


市水利局党组(巡察原市水务局党组)

针对“党的领导有所弱化,党组核心作用发挥不够”的问题。党组理论学习中心组集中学习有关文件精神,强化思想锤炼。听取股级干部述职报告,?#36139;?#26426;关绩效考核实施方案。修订印发《开平市水利局“三重一大”集体决策实施?#20872;頡罚?#20581;全完善领导班子科学民主决策?#36139;齲?#20462;订《开平市水利局党组理论学习中心组学习?#36139;取罚习?#23398;习例会落实关;修订《开平市水利局意识形态工作责任落实?#36139;取罚?#26126;确意识形态工作的责任。

针对“党内?#36139;?#25191;行不严,党员发?#20849;?#22815;规范”的问题。开展主题党日+活动,成立机关党委日常工作小组,对下属单位党支部党建工作进行检查。对2015年以来发展党员材料进行复审,强化对各基层党组织的党务工作人员年度培训。

针对?#25226;?#20154;用人极不严肃,?#28216;?#24314;设?#20889;?#21152;强”的问题。严格落实回避?#36139;齲?#23545;不符合规定的人员及时进行调整。对镇海水库实行公开招聘临聘人员?#36139;齲?#20570;好事业单位招考工作,努力配齐下属单位空缺职位,纠正交叉混岗现象。

针对“‘两个责任’落实不到位,水行政管理效能低下且存在廉政风险和隐患”的问题。?#36139;?#25237;资计划执行方案,印发专项资金报账指引,采取督查通报?#36139;取V贫?#21360;发《开平市水利工程建设质量监督暂行办法?#32602;?#25104;立小型水利工程建设质量监督小组,对相关水库做好施工修复工作。积极征缴拖欠的水资源费用,对水资源监控系统平台设备进行维护升级,书面通知即将到期的取水户办理续证?#20013;?#23545;违法取水的企业密切跟踪检查。积极配合城管部门跟进污水项目的建设工作。重新梳理规?#30563;?#24180;来立案处罚的案卷。修订完善财务管理?#36139;齲?#35268;范公务卡结算报销。?#36139;ā?#24320;平市市管大中型水库?#38431;?#21806;鱼管理?#36139;取罚?#25104;立市管水库?#38431;?#21806;鱼监督小组。规?#30563;?#34917;贴发放,按计划清退四大水库违规发放的30.87万元。


市文化广电旅游体育局党组(巡察原市体育局党组)

针对“人事档案资料缺失,党员档案管理不规范整改不到位”的问题。强化人事档案管理理论和实操,积极学习最新人事?#36139;?#21644;规定,通过购买第三方服务的方式摸查全局人员档案情况,补充完善相关人事档案材料。

针对“整改只停留在建章立制上,对具体人具体事无采取谈话提醒、批评教育等措施”的问题。加强党风廉政和学风教育,加大党员撰写学习心得的监督力度,对涉嫌抄袭的同志进?#20449;?#35780;教育。落实主要领导与分管领导谈话提醒、分管领导与股级干部谈话提醒的三级提醒?#36139;取?/p>

针对“谈话提醒仍只停留在工作表面,缺少深度?#22270;图?#30417;督力度仍?#20889;?#21152;强”的问题。继续深入开展谈话提醒工作,细化苗头性、倾向性问题,由分管领?#32423;?#19979;属事业单位?#34476;?#23460;负责人共10人进行了谈心谈话。完善《党组议事内容目录清单?#32602;?#26126;确“三重一大?#26412;?#20307;事项,并做好会前?#24613;?#24037;作。

针对“党建工作不细心,工作上仍?#26032;?#34382;”的问题。严格执行“三会一课”?#36139;齲?#35268;范党组织建设,完善党组和支部会议记录,组织学习任职回避?#36139;取?/p>

针对“资产管理随意性大,存在廉政风险等财务方面问题”的问题。加强财务监督和自查,强化资产管理。补办相关租赁合同,规范招租程序?#32479;?#39302;收取租金交财务结算工作。认真核查体校支出的情况,对资金支出重新审批,规范各项费用报销程序。

针对“贯彻执行省市决策部署不落实、不到位”的问题。加强政策法律文件的学习,加强对下属事业单位发放补贴政策的指导。加强财务内部控制和审批流程,清退体校违规发放的高温补贴13050元和报销购买定额服装费用13600元,停止为体校?#22616;?#21592;购买电信电话套餐。


市应急管理局党组(巡察原市安全监督管理局党组)

针对“财务监督管理缺失,问题整改不到位”的问题。?#36139;ā?#24320;平市应急管理局财务管理?#36139;取罚?#24314;立完善大额资金使用审批、财务开支三级审批、津补贴发?#27966;?#25209;等管理规定。?#36139;ā?#24320;平市应急管理?#32844;?#20840;生产专项资金使用管理?#36139;取罚?#23558;专项经费使用纳入党组议事?#27573;В?#32452;织财务知识培训。

针对“意识形态工作不扎实和组织未全面落实”的问题。研究?#36139;?#20102;《市应急管理局意识形态工作?#36139;取罚?#25104;立局意识形态工作领导小组。?#36139;ā?#24066;应急管理局2019年意识形态工作方案?#32602;?#21152;强意识形态阵地建设,设置了多个宣传专栏。?#36139;?#20102;“三会一课”学习计划,加强党组织建设。

针对“违规发放津贴和工作作风不够严实”的问题。清?#23435;?#35268;发放的巡游补贴款800元。严格落实作风建设责任制,详细规划年度安全检查工作,建立工作清单?#36139;齲?#25552;升依法行政能力。


市供销社党组

针对“政?#25105;?#35782;不强,敷衍应付整改工作”的问题。组织开展专题学习,强化思想教育,对各股室和基层单位负责人进行集体约谈。对已签订的项目建设、物业出租等合同进行自查,通报并纠正存在问题的合同。严格落实“三重一大”集体决策?#36139;齲?#24314;立法律?#23435;?#24037;作机制和重大事项决策法律咨询机制。修订完善?#36139;然?#32534;,?#36139;?#24037;作流程图。扎实做好日常工作记录,及时完善新?#26032;?#24037;作人员的入职?#20013;?#21644;资料。

针对“缺乏改革?#22235;?#21191;气,消极被动履行整改责任”的问题。?#26041;?#23457;计抽查的21个工程项目核减造价款633314.38元,并对另外66个项目核减资金展开自查,对其中6个工程项目?#26041;?#26680;减造价20933.52元。对全系统87个专项资金项目进行?#26494;?#35745;,?#28304;?#22312;漏洞的责任单位进行了谈话提醒。加强对社属企业经营活动的常态化监管,责令停止违法经营活动。严格执行重大事项报告?#36139;齲?#24320;展账务实例分析业务培训。

针对“擅自截留挪用‘房改房’专项资金”的问题。由分管领?#32423;?#30456;关责任人谈话提醒,对“房改房”专项资金进行全面自查,将2013年-2018年的296255.74元专项资金全额上划到财政专户。将专项资金使用事项纳入财务监管?#36139;取#?#24320;巡办)


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